Assistance et Dépannage Travail Hybride en Région Sud
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L’Aéroport Toulon-Hyères propose bientôt deux nouvelles lignes

Il s’agit de deux nouvelles liaisons , reliant l’aéroport de Toulon Hyères à Londres-Gatwick et Paris-Charles-de-Gaulle à partir du mois de juin, offrant un accès à de nombreuses correspondances internationales.
Le 11 mars dernier, Bertrand Godinot, directeur général d’EasyJet pour la France, a déclaré :
« Nous sommes très heureux de voir Toulon-Hyères rejoindre notre réseau et devenir ainsi le 21eme aéroport desservi par EasyJet en France.

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La vocation des espaces de coworking

Les espaces de coworking sont fondés sur deux principes essentiels : la mutualisation d’un lieu et la collaboration entre les utilisateurs du lieu.

Il s’agit de partager un espace, des services et des équipements, mais également de favoriser les échanges et l’entraide entre les utilisateurs du lieu et de créer une synergie entre les différents métiers presents.

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Travailler en mode hybride à domicile ? Voici quelques conseils pour se déconnecter du travail le soir.

De plus en plus de personnes travaillent à domicile.
Au début, le télétravail à domicile semble agréable.
Vous ne devez pas aller au travail, pas d’embouteillages. Vous pouvez plus ou moins planifier votre propre journée. Votre responsable direct n’est pas présent toute la journée.

Pourtant, le travail à domicile pose également des problèmes. La séparation entre le travail et la vie privée est moins évidente car vous travaillez dans un endroit où vous êtes normalement quand vous ne travaillez pas, c’est à dire votre propre maison.

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FR - Bien-être au Travail

La crise sanitaire pousse à replacer la relation humaine au cœur des cultures d’entreprise

À quelles répercussions durables de la crise sanitaire sur le management des organisations devons-nous nous attendre ? Voilà une question bien embarrassante tant cette crise a été soudaine et imprévisible, tant elle bouleverse depuis plus d’un an nos habitudes et nos organisations. On pourrait la balayer en pariant sur le caractère purement conjoncturel de cette crise et qu’une fois les vaccins administrés, tout redeviendra très rapidement comme avant.

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FR - Bien-être au Travail

Une entreprise fonctionne mieux lorsque les intérêts personnels des employés sont intégrés aux intérêts communs de l’entreprise

En tant qu’entreprise, vous devez réfléchir soigneusement à la manière dont vous allez organiser le télétravail. Comment rester en contact et faire en sorte que le télétravailleur ne s’éloigne pas de l’entreprise ?
Le télétravail est basé sur la confiance. Comme le télétravailleur dispose d’une plus grande liberté et que les possibilités de contrôle et de contact social avec l’entreprise sont moindres, il est possible que le télétravailleur s’éloigne de l’entreprise.

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FR - Actualité

« 7 clés fondamentales pour manager à distance avec efficacité et bienveillance » ~ Delphine Bérain

Forte de son expérience de 25 années à des postes de management et de direction, Delphine Bérain, coach professionnelle, consultante et formatrice (en time management et en efficacité professionnelle), accompagne managers, dirigeants d’entreprise et entrepreneurs. Depuis la première période de confinement en 2020, plusieurs millions de salariés en France ont dû changer et adapter leur mode de travail ; le télétravail est désormais rentré dans les mœurs de bon nombre d’entreprises et dans la vie quotidienne de beaucoup de salariés.

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FR - Télétravail

Les avantages du télétravail

Quels sont les avantages du télétravail ?
Dans cet article, nous mentionnons les plus importantes.
6 avantages pour les salariés.
6 avantages pour les entreprises.
4 avantages pour les pouvoirs publics.

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FR - Télétravail

Un accueil réussi des nouveaux employés en mode hybride

L’intégration et la formation de nouveaux employés sont des étapes clé dans un contexte de télétravail afin que la nouvelle recrue devient rapidement un membre intégrant de l’équipe.

En adoptant un plan d’intégration et de formation bien défini, les défis du télétravail peuvent être gérées d’une manière efficace. 

Comment ?

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FR - Actualité

Pourquoi travaille-t-on plus et mieux en télétravail ?

En France, jusqu’à l’actuelle crise sanitaire, le télétravail était relativement peu pratiqué en comparaison d’autres pays occidentaux. Pourtant, il est démontré que le télétravail a un impact positif non seulement sur les performances des entreprises et des organisations, mais aussi sur le développement durable et le bien-être. Le télétravail améliore le confort de travail, ainsi que les conditions et les temps de déplacement.

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