La giornata internazionale delle famiglie viene celebrata ogni anno il 15 maggio. Questa giornata è stata istituita dalle Nazioni Unite nel 1993 per sottolineare l’importanza delle famiglie nella società e attirare l’attenzione sulle sfide che le famiglie affrontano.
Per i lavoratori da remoto, questa giornata ha un significato speciale. Il lavoro da casa offre opportunità uniche di trascorrere più tempo con la propria famiglia, ma porta anche delle sfide. Il confine tra vita professionale e privata può sfumare, rendendo difficile avere tempo di qualità con la famiglia.
Molte aziende e organizzazioni prestano particolare attenzione in questa giornata alle politiche favorevoli alle famiglie. Pensiamo a orari di lavoro flessibili, congedo parentale, possibilità di lavoro part-time o modelli di lavoro ibridi. Questi sono tutti modi in cui i datori di lavoro possono sostenere le famiglie.
Il lavoro da remoto può contribuire a un migliore equilibrio vita-lavoro, ma solo se si stabiliscono consapevolmente dei limiti. Assicurati di avere orari di lavoro fissi, crea uno spazio di lavoro separato e comunica chiaramente con la tua famiglia su quando sei disponibile.
Questa giornata è una bella opportunità per riflettere su come il tuo lavoro e la tua vita familiare si influenzano a vicenda. Parla con il tuo datore di lavoro di ciò di cui hai bisogno per poter combinare entrambi. E ricorda che una vita familiare felice contribuisce a migliori prestazioni sul lavoro.
Le famiglie esistono in molte forme e dimensioni. Che tu sia un genitore single, parte di una famiglia tradizionale o abbia un’altra forma di convivenza, questa giornata riguarda il valorizzare il legame con i tuoi cari.