Global work from home day wordt gevierd op de laatste vrijdag van april. Deze dag ontstond tijdens de COVID-19 pandemie en is uitgegroeid tot een jaarlijks moment waarop bedrijven en werknemers stilstaan bij de voordelen en uitdagingen van thuiswerken.
Anders dan veel andere internationale dagen heeft deze dag geen officiële VN-status, maar wordt het wereldwijd omarmd door bedrijven, remote work advocates en technologiebedrijven. Het is een dag om te vieren dat werken op afstand niet alleen mogelijk is, maar voor veel mensen ook de voorkeur heeft.
De pandemie heeft aangetoond dat miljoenen banen die voorheen kantoorgebonden waren, perfect op afstand kunnen worden uitgevoerd. Dit heeft deuren geopend voor mensen die anders moeilijk aan werk komen, zoals mensen met een beperking, mantelzorgers of mensen die in afgelegen gebieden wonen. Inclusiviteit is een belangrijk voordeel van remote work.
Maar deze dag gaat ook over bewustwording van de uitdagingen. Thuiswerken kan leiden tot isolatie, het vervagen van grenzen tussen werk en privé, en uitdagingen op het gebied van samenwerking en communicatie. Bedrijven gebruiken deze dag vaak om hun remote work policies te evalueren en te verbeteren.
Veel organisaties organiseren op global work from home day virtuele events, webinars over productiviteit, workshops over work-life balance en online team building activiteiten. Het is een moment om te delen wat werkt en wat niet, en om te leren van elkaars ervaringen.
Voor freelancers en digital nomads is deze dag een viering van de vrijheid en flexibiliteit die remote work biedt. Voor bedrijven is het een kans om te laten zien dat ze toekomstgericht zijn en vertrouwen hebben in hun medewerkers.
Of je nu al jaren remote werkt of net begint, global work from home day is een moment om stil te staan bij hoe thuiswerken je leven heeft veranderd en wat de toekomst van werk kan zijn.