Assistance et Dépannage Travail Hybride en Région Sud
  • Besoin de changer d’air? Une envie de vous poser ailleurs pour quelque temps? La tentation de partir au soleil est grande? Inutile d’aller à l’autre bout du monde pour se sentir dépaysé. Partons à la découverte d’une ville romaine au cœur de la Côte d’Azur, tout en découvrant aux alentours de magnifiques paysages. Et si on partait à Fréjus pour télétravailler?


  • Besoin de changer d’air? Une envie de vous poser ailleurs pour quelque temps? La tentation de partir au soleil est grande? Inutile d’aller à l’autre bout du monde pour se sentir dépaysé tout en travaillant. De plus, le soleil de la French Riviera vous permettra de vous déconnecter et de profiter pleinement de la beauté et de la douceur de vivre de cette région.


  • Besoin de changer d’air? En quête de sens ? Partons à la découverte de Grasse, la capitale du parfum.


  • Les perspectives pour la saison touristique 2022 s’annoncent prometteuses.


  • Besoin de changer d’air? Une envie de vous poser ailleurs pour quelque temps? La tentation de partir au soleil est grande? Inutile d’aller à l’autre bout du monde pour se sentir dépaysé. Partons à la découverte d’une ville au patrimoine historique exceptionnel dans le Sud de la France. Et si on partait à Avignon pour télétravailler?


  • À partir de ce mercredi 15 juin 2022, la moitié Sud de la France devrait connaître une vague de chaleur précoce et intense. Selon Météo France, les températures devraient voisiner avec les 40 °C. Ce type d’épisode affecte notre vie quotidienne : nous sommes plus fatigués, moins dynamiques, à la limite de la surchauffe…


  • Hypersollicités et hyperconnectés, les salariés doivent faire face à un environnement professionnel en constante évolution et à un contexte économique sous contrainte, en proie à une incertitude croissante quant aux équilibres de demain.


  • Malgré les restrictions liées à la pandémie du Covid-19 et une adoption plus pérenne du télétravail, les espaces de coworking ont prouvé leur résilience face à la crise. Ces espaces de travail partagés suscitent en effet de plus en plus d’intérêt. Dans le monde, on comptabilise plus de 23 000 espaces en 2021 et ce chiffre devrait s’élever à près de 42 000 d’ici fin 2024. Cette tendance s’explique notamment par le besoin des entreprises de mettre en place des écosystèmes collaboratifs qui favorisent notamment l’innovation, au travers les échanges d’idées et les interactions avec les autres occupants appartiennent à des organisations différentes. Aux États-Unis, Microsoft a par exemple offert à plus de 30 % de ses employés new-yorkais des accès à un espace de coworking local. Toujours outre-Atlantique, une étude a montré que les espaces de coworking aidaient les collaborateurs à être plus innovants, plus connectés et plus productifs, et facilitaient l’émergence de nouvelles idées et de nouvelles solutions. Mais comment, plus précisément, la dynamique de collaboration se met-elle en place dans les espaces de coworking ? Quels sont les mécanismes qui fonctionnent et pourquoi, dans certains cas, échoue-t-elle à s’enclencher ? Comment collaborer efficacement avec les autres dans les espaces de coworking et éventuelle faire émerger l’innovation? lire l’article complet Cet article est republié à partir de The Conversation sous licence Creative Commons. 


  • Pierre:  » Marseille reste pour moi « the best place to be and to work »! J’adore me promener sur la Corniche Kennedy après le travail. Vous y trouverez le banc le plus long du monde (3 km). Le banc offre un panorama exceptionnel sur la rade de Marseille et les îles de Frioul ! Et bien sûr, je serai à Marseille le 4 juin prochain pour l’ouverture de la Grotte Cosquer, un événement à ne pas rater! »


  • Le burn-out, le syndrome d’épuisement professionnel se traduit donc à la fois par une érosion de l’engagement (en réaction à l’épuisement), une érosion des sentiments (à mesure que le cynisme s’installe) et une érosion de l’adéquation entre le poste et le travailleur (vécue comme une crise personnelle).


Tweets autour du Travail Hybride
Les meilleurs articles internationaux et nationaux sur le travail hybride

#Événement | Quelle diversité des statuts des travailleurs des plateformes ? RDV le 4 octobre pour en savoir plus. 🗓 Pour s'inscrire, rdv sur le site de la @Dares_travail ⤵️ https://dares.travail-emploi.gouv.fr/evenement/travail-de-plateforme-et-usages-de-la-protection-sociale

It is worthwhile to assess how new developments, such as programmatic reimbursement changes from the Centers for Medicare & Medicaid Services (CMS) and market valuation shifts, will shape the industry going forward. http://ow.ly/ghGY50KW9Vr

High engagement has its benefits. But stress is not one of them. https://hbr.org/2018/02/1-in-5-highly-engaged-employees-is-at-risk-of-burnout?utm_medium=social&utm_campaign=hbr&utm_source=twitter&tpcc=orgsocial_edit

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Le travail hybride ne s’invente pas. Il ne suffit pas de disposer d’un environnement de travail adapté mais il faut prendre en compte également des aspects techniques, logistiques, administratifs et psychologiques du télétravailleur.
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