Comment le sens du travail a-t-il évolué sur le long terme ?
- 20 Mar 2023 -
Le travail hybride est une méthode de travail qui offre une combinaison de travail au bureau et de travail à domicile ou depuis un autre lieu externe. Cela présente de nombreux avantages pour les employés et les employeurs, tels qu’une plus grande flexibilité et un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée. De plus, le travail hybride a également une influence positive sur l’environnement et peut contribuer à réduire les problèmes climatiques et à promouvoir la durabilité.
- 20 Mar 2023 -
Le 15 décembre dernier, un accord a été trouvé entre Parlement européen et gouvernements des pays de l’Union européenne (UE) sur une directive visant à une plus grande transparence des salaires entre hommes et femmes.
- 6 Mar 2023 -
Marseille, la nuit tombée, scintille comme une étoile du Sud. Laissez-vous séduire par la cité phocéenne en habits de lumière avec ses monuments emblématiques, ses quartiers animés et le Vieux Port, qui consitue le cœur de Marseille.
- 27 Fév 2023 -
Barrières de communication : Le travail hybride peut créer des barrières de communication entre les employés à distance et les employés présentiels, ce qui peut conduire à des malentendus et des conflits. Manque de cohésion d’équipe : Travailler à distance peut rendre plus difficile la création de relations solides et l’établissement d’une cohésion d’équipe, ce qui peut entraîner un manque de collaboration et de productivité.
- 17 Fév 2023 -
Les grèves actuelles face à la réforme des retraites vont-elles ancrer encore plus le télétravail dans nos pratiques quotidiennes ? En effet, le télétravail et plus généralement le travail à distance permettent à une grande partie des travailleurs « contourner » les perturbations liées à la grève. Ceci n’aurait peut-être pas été possible sans le tournant de la crise sanitaire qui a profondément modifié notre rapport au travail.
- 10 Fév 2023 -
Besoin de changer d’air? Une envie de vous poser ailleurs pour quelque temps? La tentation de partir au soleil est grande? Inutile d’aller à l’autre bout du monde pour se sentir dépaysé tout en travaillant.De plus, le soleil de la French Riviera vous permettra de vous déconnecter et de profiter pleinement de la beauté et de la douceur de vivre de cette région.
- 9 Fév 2023 -
Tweets autour du Travail Hybride
Les meilleurs tweets internationaux et nationaux sur le travail hybride
How is today’s economy impacting the US workforce?
Discover the insights and trends that are shaping the way US workers work. Read the article to learn more: https://hubs.ly/Q01GGTRr0
#ConnectingWithCommunites #Workforce #Layoffs https://www.kantar.com/north-america/inspiration/research-services/how-is-todays-economy-influencing-the-us-workforce
As a recession looms, fraud is widely expected to proliferate. A key challenge for businesses is to keep the criminals at bay without also repelling their customers
https://www.raconteur.net/risk-regulation/fraud-is-your-firm-ready-for-the-downturn-upsurge/
Cette année difficile a été portée par les licences annuelles que sont #FIFA et #CallOfDuty, comme souvent.
https://www.lesnumeriques.com/jeux-video/leger-recul-sur-le-marche-du-jeu-video-mais-le-sell-reste-confiant-n208268.html
Bravo @allianzfrance pour ce trophée mérité tant les équipes réalisent un travail 360 #environnementdetravail #travailhybride #faconsdetravailler #innovation fière et honorée de travailler aux côtés des équipes VEcA @carlosmartins70
Le #travail #hybride comme #solution à l’inégalité
#RH #travailhybride #modedetravail #TravailFlexible
http://ow.ly/VWKN50NjOQw
Le droit à la déconnexion est au centre des préoccupations mais ne doit pas masquer l’importance de (re)connecter les collaborateurs à leurs collègues, à leur équipe et à leur organisation.
AG Health Partner
#Déconnexion #TravailHybride #TravailÀDomicile http://hrmagazine.be/fr/posts/l-importance-de-re-connecter-les-collaborateurs-a-leur-equipe-et-a-leur-organisation
À votre service !
Le travail hybride, l'avenir, c'est maintenant.
La crise sanitaire Covid-19 a changé notre regard sur le télétravail.
Le travail hybride s’est massivement généralisé et de plus en plus d’entreprises s’y intéressent.
Le travail hybride ne s’invente pas. Il ne suffit pas de disposer d’un environnement de travail adapté mais il faut prendre en compte également des aspects techniques, logistiques, administratifs et psychologiques du télétravailleur.
A ne pas oublier l’après-travail : où dormir, manger et se détendre.
Pour cette raison Remote United a vu le jour : une plateforme pour vous CONNECTER et vous ASSISTER dans le but de vous faire passer une expérience professionnelle agréable et unique de travail hybride dans notre belle Région Sud.
Pour vous CONNECTER, Remote United vous propose une vaste sélection d’espaces de coworking en Région Sud, vous informe sur les événements entourant le travail hybride et vous permet d’élargir vos connaissances sur le télétravail.
Pour vous ASSISTER avec le travail hybride, Remote United vous offre des solutions sur mesure :
Ensemble nous faisons la différence !
