I love my workspace (24, 25 et 26 Mars).

Workspace Paris est le salon incontournable pour le mobilier de bureau et le design des espaces de travail, destiné aux architectes, designers, acheteurs et responsables des installations. Chaque année, plus de 20 000 participants et plus de 300 exposants se réunissent pour découvrir les dernières solutions, tendances et innovations axées sur le design, l’ergonomie et la performance des entreprises.

Les visiteurs peuvent assister à des présentations, ateliers et tables rondes sur l’aménagement durable des bureaux, les concepts créatifs d’espace de travail, les outils numériques de gestion des espaces et l’amélioration du bien-être et de la productivité. L’événement offre de nombreuses opportunités de réseautage et permet de rencontrer exposants, startups et marques internationales. Workspace Expo Paris est l’endroit idéal pour s’inspirer, partager les meilleures pratiques et découvrir des idées innovantes pour l’avenir des espaces de travail.

Innovation RH, transformation digitale & gestion des talents.

Solutions Ressources Humaines est le salon et conférence de référence pour les professionnels RH, managers, formateurs et responsables IT spécialisés dans la gestion du personnel, la transformation digitale et le développement organisationnel. L’événement se déroule les 8 et 9 avril 2026 au Paris Expo Porte de Versailles et propose un programme complet sur les défis et opportunités actuels du secteur RH.

Avec plus de 9 000 visiteurs, 300+ exposants et plus de 60 conférences, ateliers et présentations, le salon est un moment clé pour découvrir les innovations en gestion des talents, formation digitale, automatisation et intégration de l’IA.

Les participants peuvent assister à des cas pratiques, démonstrations et sessions stratégiques sur des thèmes tels que logiciels RH (SIRH), learning & development, recrutement, QVCT (qualité de vie et conditions de travail), onboarding, avantages sociaux et outils digitaux pour des processus RH efficaces.

En plus d’apprendre les tendances et meilleures pratiques, l’événement offre de nombreuses opportunités de réseautage avec des experts RH, fournisseurs et autres professionnels. Solutions Ressources Humaines est un lieu incontournable pour tous ceux qui participent à l’avenir de la gestion du personnel et du développement organisationnel dans un monde digital.

Global work from home day est célébrée le dernier vendredi d’avril. Cette journée est née pendant la pandémie de COVID-19 et est devenue un moment annuel où les entreprises et les employés réfléchissent aux avantages et défis du télétravail.

Contrairement à de nombreuses autres journées internationales, cette journée n’a pas de statut officiel des Nations Unies, mais elle est adoptée dans le monde entier par les entreprises, les défenseurs du travail à distance et les entreprises technologiques. C’est une journée pour célébrer que le travail à distance n’est pas seulement possible, mais aussi préféré par beaucoup de gens.

La pandémie a démontré que des millions d’emplois qui étaient auparavant liés au bureau peuvent parfaitement être effectués à distance. Cela a ouvert des portes aux personnes qui ont autrement du mal à trouver du travail, comme les personnes handicapées, les aidants ou les personnes vivant dans des zones reculées. L’inclusivité est un avantage important du travail à distance.

Mais cette journée concerne également la sensibilisation aux défis. Le télétravail peut conduire à l’isolement, au flou des frontières entre vie professionnelle et vie privée, et aux défis en matière de collaboration et communication. Les entreprises utilisent souvent cette journée pour évaluer et améliorer leurs politiques de travail à distance.

De nombreuses organisations organisent lors de global work from home day des événements virtuels, des webinaires sur la productivité, des ateliers sur l’équilibre vie-travail et des activités de team building en ligne. C’est un moment pour partager ce qui fonctionne et ce qui ne fonctionne pas, et pour apprendre des expériences des autres.

Pour les freelancers et les nomades numériques, cette journée est une célébration de la liberté et de la flexibilité qu’offre le travail à distance. Pour les entreprises, c’est une opportunité de montrer qu’elles sont tournées vers l’avenir et qu’elles ont confiance en leurs collaborateurs.

Que vous travailliez à distance depuis des années ou que vous commenciez tout juste, global work from home day est un moment pour réfléchir à la façon dont le télétravail a changé votre vie et à ce que pourrait être l’avenir du travail.

Future of Work in the Age of AI est un forum européen consacré à l’exploration de la manière dont l’intelligence artificielle, les changements démographiques et les évolutions géopolitiques transforment le monde du travail. L’événement réunit plus de 600 dirigeants issus du gouvernement, du secteur privé, du monde académique et de la société civile afin de déterminer comment construire une workforce compétitive, résiliente et prête pour un futur alimenté par l’IA.

Les participants prennent part à des analyses basées sur les données, discussions dynamiques et études de cas pratiques qui inspirent des actions sur le développement des compétences, la résilience des équipes, l’inclusion et la croissance, en gardant l’humain au centre du changement technologique. Les thèmes clés incluent l’alignement de l’éducation avec les besoins du marché du travail, l’autonomisation des groupes de travailleurs divers et le développement de la créativité dans les secteurs émergents.

Le forum offre des opportunités de réseautage, des sessions collaboratives et des discussions stratégiques visant à façonner l’agenda européen pour l’avenir du travail. Il est destiné aux décideurs politiques, aux responsables RH et talents, aux dirigeants d’entreprise et aux leaders d’opinion engagés à préparer les organisations et les individus aux changements continus.

https://www.futureofworkeurope.org/speakers

Earth day est célébrée chaque année le 22 avril depuis 1970. Cette journée a été créée pour attirer l’attention sur la protection de l’environnement et la durabilité. Avec plus d’un milliard de personnes participant dans le monde entier, c’est l’un des plus grands mouvements citoyens au monde.

Pour les télétravailleurs, earth day a une pertinence particulière. Le travail à domicile peut avoir un impact positif sur l’environnement. Moins de trajets domicile-travail signifie moins d’émissions de CO2, moins d’embouteillages et un air plus pur. Des études montrent que les télétravailleurs à temps plein peuvent réduire leur empreinte carbone de 54% en moyenne.

Mais le télétravail n’est pas automatiquement durable. L’augmentation de la consommation d’énergie à domicile, l’utilisation de plusieurs appareils et l’impact de l’infrastructure numérique sont des facteurs à prendre en compte. Earth day est un moment pour réfléchir consciemment à la façon dont vous pouvez rendre votre espace de travail à domicile plus écologique.

Pensez à des mesures simples comme l’utilisation d’énergie renouvelable, l’extinction des appareils non utilisés, l’optimisation de votre chauffage et de votre climatisation, et le choix de fournitures de bureau durables. La durabilité numérique joue également un rôle. Supprimer les anciens emails, éviter les appels vidéo inutiles et utiliser le stockage cloud de manière consciente aident tous.

De nombreuses entreprises utilisent earth day pour évaluer et améliorer leur politique de durabilité. Le télétravail peut faire partie d’une stratégie plus large visant à réduire l’empreinte écologique. Le travail hybride combine le meilleur des deux mondes: moins de déplacements, mais toujours une interaction sociale.

Cette journée nous rappelle que de petits changements dans notre façon de travailler peuvent faire une grande différence pour notre planète. Que vous travailliez à temps plein à distance ou en mode hybride, vous avez le pouvoir de contribuer à un avenir plus durable.