De grootschalige opkomst van thuiswerken, aanvankelijk ingevoerd uit noodzaak tijdens de pandemie, is vandaag de dag uitgegroeid tot een structureel onderdeel van onze werkcultuur. Deze fundamentele verandering stelt nieuwe eisen aan het Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO). Hoewel thuiswerken veel voordelen biedt, moeten organisaties de bredere sociale, ecologische en economische gevolgen kritisch meenemen in hun beleid.